Санкт-Петербург
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет! Успешный опыт построения отдела подбора.
Управление командой рекрутеров, трансформация отдела персонала. Разработка стратегии развития проектов совместно с руководителями направлений. Организация эффективного процесса массового подбора персонала.