Вакансии в городе Санкт-Петербург

Обязателен практический опыт закрытия IT-вакансий (mid/senior) — не менее 3 лет. Опыт в staffing/аутстаффе или работа с клиентами...

Full-cycle recruitment: оценка, собеседования, воронка, оффер-менеджмент. Sourcing: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, GitHub/StackOverflow/Telegram sourcing.

Опыт работы в подборе персонала. Эффективное ведение большого количество телефонных разговоров. Ориентация на результат, коммуникабельность, позитивный настрой. Высшее образование.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Организация потока соискателей на позиции ИТР (инженерный состав, специалисты).