Всего найдено 5 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Хорошее знание программы 1с Зарплата и...
Ведение КДП обособленного подразделения (шт.250чел), в подчинении ведущий специалист. Обновление и дополнение должностных инструкций с учетом принятых профстандартов.
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы от 1-года на позиции специалиста по подбору персонала/рекрутера/сотрудника отдела кадров. Проактивность, быстрота, гибкость.
Подбор персонала на точечные позиции. Организация и проведение офлайн/онлайн интервью и оценка кандидатов различного уровня. Участие в процессе адаптации.
Санкт-Петербург
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. - Опыт ведения воинского учета приветствуется. - Курсы повышения квалификации на специалиста по...
Ключевые задачи сотрудника: - Ведение полного цикла КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки). - Формирование и ведение личных дел. - Заполнение, учет и...