Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.
Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...
Санкт-Петербург
Высшее образование по направлению обучения «Экономика и управление». Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет.
Формирование отчетности по среднесписочной численности персонала и фонду оплаты труда. Расчет необходимых данных для начисления заработной платы работникам (базовая оплата...