Вакансии в городе Санкт-Петербург

У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Стремление к быстрому освоению сферы HR. Интерес к общению с людьми. Активность и инициативность! Пунктуальность и ответственность.

Работа с входящим потоком откликов (НЕ ХОЛОД). Проведение телефонного интервью. Запись кандидата на собеседование. Коммуникация с соискателями в чатах.

Опыт работы в HR не менее 1 года, опыт управления HR-процессами. Понимание современных подходов к управлению персоналом.

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение эффективных процессов подбора, адаптации, развития и удержания персонала. Создание и поддержание...

Опыт работы в подборе персонала с различными вакансиями; Преимущественно опыт точечного подбора. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, как в устной...

Подбор офисного персонала для различных категорий: рекрутеры, бухгалтеры и другие специалисты. Проведение личных собеседований. Адаптация новых сотрудников: организация welcome дня...

Высшее образование по направлению обучения «Экономика и управление». Дополнительное обучение в области управления персоналом. Опыт работы на сопоставимой позиции не...

Формировать приказы на установление доплат работникам. Проверять оформление служебных записок от структурных подразделений на установление доплат и анализировать их обоснованность...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Знание современных методов...

Поиск и подбор персонала согласно требованиям компании,первичный отбор: скрининг резюме, организация тестирования и собеседования. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...

Опыт в подборе персонала не менее 2 лет. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Набор исполнителей на проекты;. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и 1С.