Всего найдено 9 вакансий
Санкт-Петербург
Активность. Желание работать. Любовь к людям. Внимательность. Стрессоустойчивость. Умение перерабатывать большие объемы информации. Коммуникабельность. Эмпатия. Высокая вовлеченность. Знание эксель на...
Скрининг резюме. Публикация информации на поисковых площадках. Проведение интервью с кандидатами. Анализ интервью. Оценка по нашим регламентам (скриптам).
Санкт-Петербург
Желание развиваться в своей должности. Коммуникабельность и умение находить подход к соискателям. Ответственность и нацеленность на результат. Опыт работы в...
Работа по привлечению агентов по продаже недвижимости на поисковых площадках в соответсвии с кретериями отбора Компании. Проведение собеседований, представление Компании...
Санкт-Петербург
Проактивная жизненная позиция. - Желание реализовываться через построение и сплочение команды. - Может самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. -
Осуществление полного цикла подбора и найма сотрудников (в среднем около 3-5 вакансий в месяц). - Точечный подбор специалистов. -
Санкт-Петербург
Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...
Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Сопровождение сотрудников в период...
Санкт-Петербург
Образование среднее-профессиональное/высшее. Желание зарабатывать, добиваться поставленной цели. Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно.
Активный поиск и подбор персонала (в основном производственного) в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Холодный поиск по базе...
Санкт-Петербург
Имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области машиностроения / судостроения. Стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала. Имеете интерес к...
Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей. Проводить телефонные интервью. Организовывать собеседования с...
Санкт-Петербург
Самостоятельно закрывали вакансии в области машиностроения, судостроения, закупок и IT или готовы обучаться (для понимания процесса найма и точечного подбора...
Проводить мониторинг рынка труда и предприятий судостроительной отрасли (на предмет оценки загруженности и текучести кадров). Предоставлять аналитическую информацию по запросу...
Санкт-Петербург
Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях от 3 лет. Опыт в девелопменте / проектировании будет преимуществом.
Своевременный и качественный подбор персонала на позиции руководителей и технических специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.