Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позиции рекрутера/HR-менеджера/HR generalist от 1 года. — Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства. —

Вести подбор: от публикации вакансий до выхода нового сотрудника. — Вести кадровое администрирование: оформление, увольнение, учёт отпусков и больничных, ведение личных...

Простые вещи» – это сеть инклюзивных проектов в Петербурге, где работают взрослые люди с ментальными особенностями. Вместе мы строим устойчивую систему...

поиск и отбор кандидатов на вакансии разных уровней и профилей, подготовка. Описаний вакансий, общение с соискателями, организация и проведение интервью. –

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Стремление к развитию в HR-сфере и готовность к обучению.

Участие в HR-проектах: сбор и обработка информации, подготовка данных. Создание презентаций и отчетов по задачам руководителя. Общение с коллегами...

Понимание технологий привлечения специалистов. Умение пользоваться оценочными инструментами. Гибкость, ответственность, организованность. Опыт работы в транспортной компании (как преимущество).

Планирование, организация и проведение оценочных мероприятий (сотрудники, климат, вовлеченность, лояльность). Подготовка отчетов по проведенным оценочным мероприятиям, предоставление обратной связи.

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по кадрам...

Подбор персонала (специалисты, руководители), контроль бюджета (расходы на размещение вакансий и организацию рекрутмента). Документооборот, связанный с согласованием кандидатов, отчетность регулярная...