Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание методологии продаж. Навыки разработки образовательных программ и материалов. Проведение деловых игр для повышения компетенций сотрудников. Высокоразвитые soft skills (коммуникативные...

Помогать новым сотрудникам департамента в рамках процесса онбординга. Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги и курсы для сотрудников компании.

Опыт от 1 года на должности руководителя отдела обучения. Опыт проведения тренингов. Опыт создания программ обучения (онлайн и офлайн).

Управление отделом (постановка задач, целей, планов, контроль исполнения). Акуализация и разработка методических материалов. Развитие форм и методов обучения, внедрение новых.

Требуемый опыт работы: от 3 лет. Специальное техническое образование. Опыт в проведении практических тренингов ДСТ. Уверенные знания в областях: электрики...

Разработка и развитие программ обучения для технических специалистов. Проведение практических тренингов по ДСТ и оборудованию с применением диагностического, измерительного оборудования...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...

Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Постренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...

Высшее образование. Опыт проведения тренингов для менеджеров по продажам. Выраженная направленность на работу с людьми. Развитые организаторские, коммуникативные и познавательные...

Организация и проведение тренингов по программе внутреннего обучения сотрудников. Работа по темам: «Техника продаж», «Тренинг по продукту», «Эффективные переговоры», «Личная...