Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт в направлении обучения от 2 лет. Знание методологии построения обучающих курсов, программ, материалов, оценочных мероприятий. Уверенный пользователь Power Point.
Сбор и анализ потребностей в обучении персонала исходя из бизнес-целей компании. Выбор наиболее эффективных методик и подходов к обучению...