Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Оптимизация системы обучения и оценки. Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников.

Имеет успешный опыт подбора рабочего персонала (водители, курьеры, разнорабочие — будет большим плюсом). Обладает грамотной речью и уверенно ведет переговоры.

Размещение вакансий на популярных площадках (Авито, hh.ru, соцсети) и активный поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований (очно и по телефону), оценка...

Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства и в работе с программой 1С ЗУП 8.3. Полный цикл кадрового делопроизводства...

Сбор и проверка полного комплекта документов на: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, изменение условий трудового договора, табели, графики сменности, материальная...