Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Оптимизация системы обучения и оценки. Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников.

Имеет успешный опыт подбора рабочего персонала (водители, курьеры, разнорабочие — будет большим плюсом). Обладает грамотной речью и уверенно ведет переговоры.

Размещение вакансий на популярных площадках (Авито, hh.ru, соцсети) и активный поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований (очно и по телефону), оценка...