Вакансии в городе Санкт-Петербург

Желание развиваться в hr. Опыт работы в рекрутменте от полугода. Навык проведения телефонных интервью. Такие качества, как внимательность и ответственность.

Размещение вакансий. Поиск кандидатов по заданным критериям. Проведение телефонного интервью. Назначение собеседований с менеджером по персоналу/руководителем.

Опыт работы с ИГ. Опыт ведения воинского учета (или желание активно погрузиться в это направление работы). Знание миграционного законодательства.

Постановка на миграционный учет на протяжении всего периода работы. Оформление патентов на работу. Отслеживание сроков документов. А также организация и...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Знание ТК РФ.

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление вакансий, анализ рынка труда.

развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, internet). Грамотная устная и письменная речь. Понимание базовых этапов...

Размещение вакансий в различных источниках. Направление кандидатов на магазины. Работа с базой данных, ведение отчетности.

У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях. - Вы коммуникабельны и энергичны, а также...

Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв. * Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки для...

Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться. Вы умеете анализировать и систематизировать информацию. Вы хотите активно...

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.