Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала от 1 года (любая сфера — главное, чтобы результат был). Умение работать в темпе и не терять...

Вести подбор — от массовки до точечных профилей. Сами пишем вакансии — без копипасты из интернета. Проводим интервью (телефон, онлайн, оффлайн).

Опыт в проведении тренингов в разных форматах от 2-х лет. Системное понимание процесса оценки, опыт применения методов оценки по...

Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн форматах. Разработка программ обучения по запросу бизнеса, актуализация существующих программ обучения...

Образование высшее. Опыт работы в области управления персоналом не менее 1го года. Отличное знание трудового законодательства, организации кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала периодически (размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, холодный поиск, проведение первичных интервью, оценка кандидатов, организация...

Релевантный, подтвержденный опыт работы от одного года (укажите в сопроводительном письме желаемый уровень дохода). Высшее образование (предпочтительнее "Психология"/"Управление персоналом").

Подбор персонала на производственные позиции и точечный подбор специалистов офиса (составление вакансий, размещение на ресурсах поиска, скрининг резюме, проведение первичных...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или экономическое. Программное обеспечение MS Office (Word, Ехсе1, PowerPoint), прикладные программы по специфике...

Организация обязательного обучения работников АО «Газстройпром» (охрана труда, пожарная безопасность, строительный контроль, аттестация специалистов неразрушающего контроля, аттестация специалистов сварочного производства...

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 2х лет. Нацелен на результат. Умеет и не...

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Высшее образование (предпочтительно в области HR, педагогики или психологии). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2...

Разработка и внедрение обучающих программ, методических материалов и образовательного контента. Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами для структурирования и адаптации...

Опыт работы в направлении коммуникаций в компании от 1000 сотрудников не менее 2-х лет. Знание правил орфографии и пунктуации...

Развивать каналы внутренних коммуникаций: внутренний портал, мессенджер, оффлайн-носители. Заниматься подготовкой контента для внутренних каналов коммуникаций. Внутри мы общаемся просто...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы по подбору персонала не менее 1 года (опыт на производственном предприятии будет Вашим конкурентным...

Поиск, привлечение и отбор персонала на вакантные должности (производственный персонал, административно-управленческий). Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, представление...

Компания «Баргус-Трейд» - 30 лет успешной работы в области пищевых ингредиентов. Релевантный опыт подбора персонала (офисный персонал, менеджеры по продажам...

Подбор персонала на открытые вакансии компании. Составления профиля должности. Проведение телефонных, видео и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций.