Вакансии в городе Санкт-Петербург

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Помощь и наставничество в процессе работы. Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Стремление к развитию и активную жизненную позицию. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Настойчивость в достижении целей. Развитую эмпатию и высокую...

Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников отрасли. Оценивать личностные и профессиональные качества кандидатов. Проводить интервью по компетенциям (online/offline).

Мы ищем специалиста с опытом работы от 3-х лет в обучении персонала. Понимание, как правильно строить обучение для достижения...

Разрабатывать и внедрять эффективные программы обучения для сотрудников и руководителей. Выявлять проблематики для обучения сотрудников. Анализ, оценка эффективности обучения.

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 2х лет. Нацелен на результат. Умеет и не...

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.