Вакансии в городе Санкт-Петербург

Результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора). Использование различных инструментов и технологий в процессе...

Приоритетная сфера подбора – офисный персонал, дизайнеры, конструкторы - модельеры, специалисты по логистике. Дополнительная сфера подбора – аналитики, маркетологи, руководители среднего и высшего...

Опыт работы на аналогичной должности от 1го года. Опыт работы с массовым подбором в сфере общественного питания является неоспоримым...

Подбор персонала на открытые вакансии: массовый подбор сотрудников в наши кондитерские. Проведение собеседований(личное, видео интервью) и оценки кандидатов.

Нацеленность на результат. Умение и желание выстраивать отношения с людьми, находить компромисс. Высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию в сфере...

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Проведение собеседований (телефонное интервью, видеоконференция) с кандидатами и организация встреч с руководителями подразделений.

Людей полных энтузиазма и инициативы. Развитые коммуникабельные навыки. Нацеленность на результат и высокий уровень заработка.

В связи с расширением мы в поиске - Менеджера по подбору персонала! Обработка горячей базы кандидатов. Проведение телефонного интервью, запись на...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...

Размещение вакансий на работных сайтах . Отработка откликов . Проведение телефонных интервью с кандидатами . Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу.