Вакансии в городе Санкт-Петербург

Понимание основных HR-метрик и умение принять решение по дальнейшему процессу найма на основе цифр. Готовность работать с несколькими вакансиями...

Искать резюме и разбирать отклики на такие позиции, как: менеджеры по продажам, операторы входящей линии, операторы по обработке претензий и...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и контроль работы персонала бара. Ведение кассового отчета и проведение инвентаризации раз в месяц. Обеспечение своевременного прихода сотрудников на...

Понимание специфики найма в сфере маркетинга и диджитал. Опыт работы HR-специалистом/Менеджером по персоналу/HRG/HRD от 3х...

Подбор: Ведение полного цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Проведение онлайн- и оффлайн-интервью, отбор кандидатов...

Опыт работы в качестве HR BP не менее 3-х лет в крупных компаниях с развитыми практиками в области управления...

Координация HR-процессов в соответствии с HR-циклом, включая найм, адаптацию, обучение и оценку персонала. Поддержка руководителей подразделений в части...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.