Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др..

Проведение собеседований. Регулярное обновление и усовершенствование системы внутренней корпоративной жизни сети. Поддержание имеющихся внутрикорпоративных ценностей. Организация мероприятий для управляющего состава...

Опыт в HR-маркетинге, бренде работодателя или корпоративных коммуникациях. Навыки создания digital-продуктов (сайтов, платформ, гайдов). Глубокое понимание HR-процессов...

Разрабатывать и внедрять стратегию HR-бренда. Создавать и запускать цифровые продукты для вовлечения сотрудников (например, сайт-путеводитель для новичков).