Вакансии в городе Санкт-Петербург

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика. Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой базе).

Студент старших курсов или недавний выпускник по специальностям: "Управление персоналом", "Психология", "Социология", "Менеджмент", "Экономика" или другим гуманитарным/социальным направлениям.

Участие в подборе персонала: Размещение вакансий на job-сайтах. Активный поиск кандидатов. Первичный скрининг резюме. Телефонные и онлайн-собеседования для...

Желание ХОРОШО зарабатывать, добиваться фактических результатов и расти вместе с командой. Успешный опыт в подборе персонала разного уровня.

Полный цикл подбора персонала для наших клиентов. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (базы, социальные сети). Проведение собеседований и...

Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Коммуникабельность, доброжелательность, любовь к людям. Высокий уровень ответственности. Желание обучения и развития...

Полный цикл подбора персонала (размещение, подбор, проведение интервью). Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с руководителями подразделений. Адаптация кандидатов на...