Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (подбор, адаптация, обучение, администрирование КДП). Опыт в подборе персонала на позиции: менеджер...

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля до выхода сотрудника на первый рабочий день). Организация адаптации и обучения новых сотрудников.

Высшее профильное образование/профессиональная переподготовка по охране труда. Опыт работы специалистом/инженером по охране труда от 3 лет (опыт работы...

Осуществление контроля в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного...

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы в медицинском учреждени или на схожей должности. Высшее образование по одному...

Подбор, отбор и найм персонала согласно профилям должности. Ведение личных дел и карточек сотрудников. Составление графика отпусков и графиков работы.

Высшее образование и опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3 лет в частных медицинских организациях будет Вашим преимуществом.

Подготовка полного пакета документов для трудоустройства. Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров. Учет рабочего времени сотрудников, включая...

Высшее образование (предпочтительно в технической области). Знание английского/немецкого языка (желательно). Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем...

Поиск и подбор персонала по одному из направлений: продажа автомобилей и аренда офисов. Подбирать персонал, используя все эффективные и альтернативные...

Мы рассматриваем сотрудников только с опытом работы в области точечного подбора персонала. Амбициозность и заряженность на заработок.

Составлять вакансии и размещать на профильном сайте. Отрабатывать входящий поток (звонки, отклики). Самостоятельно искать кандидатов (холодный поиск). Проводить телефонные и...

Опыт в проведении тренингов, подборе и обучении персонала – от 2 лет. Опыт работы на различных электронных платформах (навык работы в...

Проведение управленческих и продуктовых тренингов для сотрудников компании, согласно целям и задачам бизнеса. Разработка и актуализация материалов на электронной платформе...

Важен квалифицированный ️ отбор, знание методик оценки персонала, наличие основного или дополнительного обучения в найме персонала - обязательно! 2.Оформление и проверка документов...

1.Подбор персонала. Вакансий одновременно немного, порядка 3х в месяц. Линейный персонал: администраторы, SMM, медицинские сотрудники: инструкторы, массажисты.

Успешный опыт работы в области HR. Высокий уровень ответственности за результат. Способность самостоятельно организовывать свою работу. Системный подход в работе...

Активный поиск персонала и отбор кандидатов на офисные и линейные вакансии по заданным критериям: а именно. Помощь в массовом подборе...

Опыт работы массового подбора на рабочие специальности (желательно вахтой). Навыки работы с job-платформами. Грамотная устная и письменная речь, презентабельное...

Массовый и точечный подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Размещение вакансий на Avito, HH, SuperJob и других площадках.

Высшее образование и релевантный опыт работы. Умение создавать презентации. Навык проведения тренингов (онлайн /офлайн формат). Способность к быстрому изучению новых...

Анализ потребностей в обучении, составление планов развития персонала. Разработка учебно-методических материалов. Разработка и ведение тренингов. Оценка эффективности обучения, поиск...

Опыт в проведении тренингов, подборе и обучении персонала – от 2 лет. Опыт работы на различных электронных платформах (навык работы в...

Проведение управленческих и продуктовых тренингов для сотрудников компании, согласно целям и задачам бизнеса. Разработка и актуализация материалов на электронной платформе...

Мы рассматриваем сотрудников только с опытом работы в области точечного подбора персонала.

Доступы ко всем необходимым ресурсам (job-сайты, квоты, IP-телефония). Обеспечение всей необходимой техникой для работы. Плавный ввод в должность...

Знание трудового законодательства РФ. Знание основ миграционного законодательства РФ. Понимание принципа начисления заработной платы. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (60 человек). Поиск и подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Сдача отчетности (СФР...