Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение организовывать процессы адаптации: разработка чек...

Ведение кадрового документооборота (КДП): оформление, регистрация и хранение кадровых документов. - Организация и проведение адаптации новых сотрудников. - Подготовка и обновление внутренних...

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение организовывать процессы адаптации: разработка чек...

Ведение кадрового документооборота (КДП): оформление, регистрация и хранение кадровых документов. - Организация и проведение адаптации новых сотрудников. - Подготовка и обновление внутренних...

Образование – Высшее. Опыт работы - От 2 до 5 лет (опыт в организации обучения будет преимуществом). Аналитический склад ума, Ответственность, Умение...

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года — обязателен. Опыт работы с командой (онбординг, адаптация, работа с выгоранием и т...

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду!

опыт работы в компаниях с аналогичной сферой деятельности 2-3 года (Работа в сегменте HoReCa, Гостиничный бизнес). Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный...

Подбор персонала ,в том числе на ТОП-позиции. Контроль и оптимизация всех процессов HR (бюджетирование, планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение).

Практический опыт ведения КДП обязателен. Знание трудового законодательства. Навыки работы с табелями учета рабочего времени и их закрытием.

Оформление кадровых документов при приеме, увольнении, переводах сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами. Создание и размещение...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года . Образование высшее или среднее профессиональное. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, оформление личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов...

Знание корейского языка будет преимуществом. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности, будет Вашим преимуществом.

1. Контроль перемещения обучающихся. 2. Своевременная актуализация списка обучающихся. 3. Контроль ведения и своевременного заполнения табеля и журнала. 4.

Имеет опыт работы в аналогичной должности (внутренние коммуникации, HR, event-менеджмент). Имеет навыки организации мероприятий (офлайн и онлайн).

Написание, редактирование и подготовка к публикации разнообразных текстов (новости, объявления, статьи). Проведение email-рассылок для всей компании и целевых групп...

Релевантный опыт работы в подборе персонала в ресторанной сфере от 1 года. Умение вести несколько вакансий одновременно и достигать результата...

Ведение 1 ресторана. Подбор линейного персонала и персонала среднего звена HORECA (7-10 вакансий в месяц). Ведение массового подбора, точечного...

Опыт работы на позиции HRG / HR в единственном лице. Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, гибкость, грамотная речь.

Подбор сотрудников согласно плану найма: менеджеры по продажам, сервисные инженеры, руководители отделов и другие (в среднем открыто 2-3 вакансии...