Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на руководящих позициях (Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по развитию) в производственных компаниях от 6 лет.

Реализовывать стратегию развития компании, ориентированной на рост и инновации. Управлять коммерческой деятельностью: построить отдел продаж (с нуля), найти новые рынки...

Опыт работы в коммерческой руководящей должности с такой же бизнес-моделью (B2C продажа услуг/пакетов) от 3 лет.

Систематизация и улучшение работы трех отделов: Отдел продаж (новые клиенты / возвращения). В подчинении 2 руководителя групп. Цель - оптимизация воронки.

Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса не менее 3-х лет (опыт работы в металлопрокате, с...

Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж в рамках общей концепции компании. Формирование и выполнение плана продаж. Поиск и привлечение...

Обязателен опыт поиска локаций в вендинговом бизнесе от 1 года. Кандидаты без подобного опыта рассматриваться не будут. Желателен опыт работы...

Поиск и согласование новых локаций под кофе-стойки. Разработка и внедрение стратегий для масштабирования сети. Анализ рынка и оценка коммерческого...