Санкт-Петербург
Опыт работы и внедрения системы «Честный знак». Опыт координации работы сотрудников. Опыт внедрения нововведений на повседневную работу предприятия.
Внедрение системы «Честный знак» в использование компанией. Оценивать, анализировать и оптимизировать процессы в компании. Организовывать работу подразделений организации, отрабатывать возражения...