Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы старшим менеджером, заместителем управляющего, управляющим ресторана от 3 лет. Знание стандартов ресторанного сервиса. Презентабельный внешний вид и грамотная...

Организация и контроль работы ресторана согласно регламентам и стандартам компании. Работа в зале с персоналом и гостями ресторана !!

Опыт работы менеджером ресторана от 3 лет. Знание стандартов ресторанного сервиса. Презентабельный внешний вид и грамотная речь. Знание Microsoft Office.

Открытие и закрытие ресто парка. Работа в зале с гостями и персоналом ресторана !! Контроль работы линейного персонала. Создание и поддержание...

Опыт работы официантом, хостес или менеджером зала не менее 3 лет. Пунктуальность. Чистоплотность. Ответственность. Умение Руководить. Лидерские качества.

Организация работы персонала зала. Ведение кассовой дисциплины. Контроль чистоты. Проведение инвентаризации посуды. Решение конфликтных ситуаций. Открытие и закрытие смены.

Опыт работы по организации питания в отеле от 1 года. Знания стандартов сервиса, санитарных норм и стандартов хранения пищевых продуктов.

Организация ежедневной, бесперебойной работы службы питания двух отелей (завтрак “шведский стол”, групповые обеды/ужины, кофе-брейки). Подбор и обучение сотрудников...

Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, исполнительность, аккуратность и внимание к мелочам. Желание профессионального роста вместе с...

Контроль готовности кафе к открытию/закрытию. Контроль кассовых операций, ведение журналов. Участие в проведении инвентаризаций. Контроль и управление персоналом на...

Опыт работы менеджером ресторана от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Управленческие и профессиональные качества. Способность обеспечить обслуживание гостей ресторана на...

Координирование работы персонала. Взаимодействие со всеми подразделениями ресторана. Выполнять поручение руководителя, следовать внутренним правилам заведения. Контроль соблюдения кассовой дисциплины.

Опыт работы на руководящей должности. Стрессоустойчивость и многозадачность.

Операционное управление двумя корнерами в Фуд Холле «Balagan” . Подбор и найм сотрудников , контроль начисления ЗП, планирование и контроль бюджета, ведение...

Уже имеете опыт работы менеджером ресторана не меньше года.

Работа с гостями ресторана. Работа с персоналом (а это и обучение, и контроль, и работа над командным духом).

Опыт работы в ресторанной индустрии от 10 лет, в управлении — от 3 лет. Глубокие знания сервисных стандартов и бизнес-процессов...

О ресторане: Организация и контроль работы персонала, графиков и дисциплины (команда стабильная, текучесть минимальная). Поддержание высокого уровня сервиса и качества...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Умение решать конфликтные ситуации и вести диалог. Организаторские способности и внимание к...

Организация работы смены в кафе, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей, обучение новых сотрудников. Составление заказа и организация приемки поставки продукции...

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Опыт работы в ресторанной сфере/HORECA необязателен, но будет преимуществом.

Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Общение с покупателями, оказание помощи в решении запросов. Обеспечение высокого уровня клиентского...

Опыт работы в ресторанной сфере/HORECA необязателен, но будет преимуществом.

Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Общение с покупателями, оказание помощи в решении запросов. Обеспечение высокого уровня клиентского...

Знание стандартов сервиса. Вежливость, гостеприимство и тактичность. Умение быть лидером и вести за собой команду.

Полный контроль за открытием и закрытием ресторана. Обучение и адаптация новых сотрудников. Работа с гостями/рекламацией. Ведение графиков, табелей и...

Контроль качества сервиса, чистоты, санитарии. гостевого опыта. Построение чёткой командной работы: найм, адаптация, дисциплина. Улучшение атмосферы и клиентского опыта.

Шумли» (Казанская 40) — уютный семейный ресторан с авторской кухней и стабильным потоком гостей (офисы, туристы, местные жители). Пространство также активно...

Аналогичный опыт работы не менее 2 лет обязателен. Приветствуется опыт работы в сетевых ресторанах. Знание нормативной документации. Навык общения с...

Управление персоналом, организация обучения, аттестация персонала, контроль укомплектованности штата, оптимизация ФОТа, контроль уровня текучести кадров. Организация и оперативный контроль за...

Опыт работы администратором ресторана. Знание стандартов обслуживания гостей. Знание системы шведского стола. Умение организовывать работу. Грамотная речь. Порядочность, дисциплинированность, ответственность...

Открытие и закрытие смены (ресторана) (Майкрос, Айко, Честный знак, Опера, ЕГАИС). Обеспечение бесперебойной работы ресторана, контроль за работой сотрудников зала...

Имеет опыт работы на релевантной должности от 3 лет в ресторанах премиум класса. Знаком с программой IIKO и кассовой дисциплиной.

Грамотное управление персоналом на смене. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Формирование и контроль графиков работы сотрудников. Ведение отчетности и внутреннего документооборота.

Опыт открытия ресторанов/активитипарков с 0. Опыт успешной работы управляющим в ресторане от 3-х лет. Знание основных экономических показателей...

Оперативно организовывать и контролировать работу всех подразделений парка. Мотивировать, обучать, развивать сотрудников и поддерживать доброжелательную атмосферу в коллективе.

В Караоке ресторан Cherish требуется менеджер ресторана! С проактивным мышлением, с позитивным взглядом на жизнь! -Опыт работы на аналогичной позиции...

Контроль за работой ресторана и персонала. -Ведение графиков выхода сотрудников, закупка хоз. товаров. -Пятиминутки перед сменой, адаптация нового персонала. -