Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее финансово-экономическое образование или профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю...

Составление и проверка графиков сменности оперативно-производственного персонала. Контроль соблюдения нормы рабочего времени и сверхурочной работы. Оформление привлечения персонала к...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с большими объемами данных. Знание Excel. Навыки работы с аналитическими...

Разработка и формирование автоматизированных. Отчетов в BI-системах по HR-направлениям. Контроль исполнения HR-бюджетов и участие в прогнозировании затрат.

Высшее экономическое образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет. Опыт работы по направлению бюджетирование расходов на персонал.

Формирование бюджета затрат на персонал. Сбор, анализ и консолидация информации, формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по труду.

Опыт работы в области C&B и контроле затрат по ФОТ от 5 лет. Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании...

Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявление узких мест и оптимизация. Проведение оценки и аналитики общих затрат на персонал.

Высшее образование. Стаж работы не менее 3 лет по направлению деятельности. Навыки работы в 1C, Excel, Word, PowerPoint на...

Ведение штатного расписания, внесение организационно-штатных изменений. Контроль учета рабочего времени и дисциплины труда. Формирование графиков работы. Разработка и актуализация...

Опыт расчета переменной части з/п от 1 года. - Опыт разработки и внедрения KPI. - Внимательность. - Ответственность. - Уверенное владение ПК, MS...

Расчет заработной платы (численность - 400 сотрудников). - Аудит существующей системы оплаты труда и ее улучшение. - Разработка KPI по должностям. -

Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда). Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 3 лет. Знание основ трудового...

Сопровождение процесса предоставления льгот. Сопровождение системы нематериального поощрения. Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в проектах по мотивации персонала, желательно в строительной либо производственной компании. Опыт разработки показателей эффективности...

Участие в реализации системы премирования сотрудников на основе постановки КПЭ (KPI). Оформление и участие в разработке паспортов ключевых показателей эффективности.

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности. Образование: высшее. Умение работать с большим объёмом информации. Уверенный пользователь Excel...

Проведение анализа показателей бизнеса и HR в рамках вверенной Территории. Подготовка HR BI аналитики. Проведение комплексного анализа HR данных, включая...

Опыт работы в организации / мотивации / экономике труда. Опыт работы с большой численностью. Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к...

Оказание экспертной поддержки выделенным подразделениям в части организационно-штатных изменений, а также в рамках действующих в компании практик по компенсациям...

Отличное знание ТК РФ. Владение MS Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы и пр.). Высшее образование в сфере экономики труда, управления...

Подготовка приказов для закрытия заработной платы (доплаты, надбавки, премии), внесение информации в 1С ЗУП. Администрирование штатного расписания и организационной...

Высшее профессиональное образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в направлении ОТИЗ/ C&B / экономики труда в крупных компаниях от 1...

Администрирование штатного расписания, управление должностными инструкциями, анализ и согласование орг.структур и штатных расписаний дочерних обществ (ДО). Расчет и контроль бюджетов...

Высшее образование. Опыт работы в направлениях C&B в ИТ. Лидирование процессов управления системами оплаты труда. Опыт взаимодействия с внутренним...

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...

Опыт работы от 2-х лет в направлении компенсаций и льгот. Опыт работы в 1С. Отличное знание Excel, в...

Формирование бюджета расходов на персонал по нескольким юридическим лицам. Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений. Подготовка предложений и расчетов по...

Опыт работы в области компенсаций и льгот более 6 лет. Глубокое понимание принципов разработки систем мотивации и компенсаций.

Участие в проектах по выстраиванию справедливой и понятной системы оплаты труда, начиная с аудита, заканчивая информированием всех сотрудников о предстоящих...

Высшее образование в области финансов, экономики или математики. Аналитический склад ума, высокое внимание к деталям, аккуратность. Умение формулировать выводы и...

Оценка адекватности и эффективности применения ИИ в текущих процессах банка. Анализ и проверка трудозатрат, указанных инициаторами проектов. Разработка предложений по...

Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2х лет. MS Excel – продвинутый пользователь.

Расчет заработной платы сотрудников. Сдача отчетности. Работа с бюджетом. Реализация HR процессов в направлении мотивации персонала, компенсаций и льгот.