Санкт-Петербург
Высшее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание требований к ведению кадрового документооборота. - Навыки работы с программой 1С: ЗУП 8.3. -
Ведение кадрового документооборота по нескольким юридическим лицам (приказы по личному составу, приемы, переводы, увольнения; командировки; трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры...