Всего найдено 33 вакансий
Санкт-Петербург
Человечные нормативы: Реалистичные KPI без лишнего стресса.
Комфортные условия труда: Чистота и порядок в магазине, с удобной выкладкой товара, без липких ценников, тяжелых тележек и грязных мешков.
Санкт-Петербург
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Санкт-Петербург
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Санкт-Петербург
Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...
Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...
Санкт-Петербург
Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Зарабатывать больше, ведь мы повысили зарплату с 1.09.2025. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой...
Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года в розничной торговле. Знание санитарных норм. Знание правил товароведения, систем учета товара и организации материальной...
Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела.
Санкт-Петербург
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины.
Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.
Санкт-Петербург
Вы стремитесь к саморазвитию. У вас есть среднее специальное или высшее образование. У вас есть опыт работы в розничной торговле...
Отвечаем за работу команды, поддерживаем сотрудников и решаем трудности. Ответственно относимся к приёму товара и хотим, чтобы выкладки были классными...
Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года директором/администратором магазина. Опыт работы на кассе. Умение работать в команде и уважительное отношение к...
Запуск магазина (есть помещение и оборудование). Управление персоналом (подбор, обучение) + мотивация персонала. Поддержание и развитие высокого уровня продажи и...
Санкт-Петербург
Опыт работы в продовольственных магазинах. Умение делать акты заказа, корректировки, приемка товара. Стрессоустойчивость.
Управление деятельностью магазина. Планирование оборота по торговым группам и категориям. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина.
Санкт-Петербург
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Санкт-Петербург
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Санкт-Петербург
Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Знание торговых процессов, включая кассовую дисциплину. Опыт руководящей должности, директором или управляющим.
Организация бесперебойной работы магазина и эффективное управление работой персонала. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.
Санкт-Петербург
Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.
Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.