Вакансии в городе Санкт-Петербург

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня и профиля. Знание 1С 8.3.

Поиск и подбор сотрудников: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов на всех возможных источниках, проведение интервью, формирование кадрового резерва.

Нацеленность на результат. Умение и желание выстраивать отношения с людьми, находить компромисс. Высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию в сфере...

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Проведение собеседований (телефонное интервью, видеоконференция) с кандидатами и организация встреч с руководителями подразделений.

Высшее или неоконченное высшее образование (желательно профильное). Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникабельность. Обучаемость, способность к работе с большим...