Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы с КДП не менее 2 лет. Опыт работы с иностранными сотрудниками обязателен!; Понимание работы с ВКС!

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников; оформление командировок, б/л.) (1С 8.3).

Опыт работы в массовом подборе от года. Наличие успешных кейсов. Желание развиваться и брать в работу амбициозные задачи.

Закрывать массовые вакансии. Организовать лидогенерацию кандидатов, в том числе с применением ИИ. Поиск новых площадок для поиска кандидатов.

Точечный подбор персонала в компании по СПБ. Проведение первичных телефонных, видео и личных интервью. Поддержание корпоративной культуры компании.