Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы на позиции Директора по персоналу или HRBP от 3 лет. Высшее образование в области экономики или управления персоналом...
Управление процессом подбора и адаптации сотрудников. Управление вознаграждением и системой мотивации сотрудников. Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Санкт-Петербург
Опыт работы на руководящей должности на предприятии машиностроительной отрасли либо в производственном аутсорсинге от года . Опыт работы в подборе производственного...
Активный поиск и подбор производственного персонала по заявкам заказчика. Самостоятельное проведение собеседования. Вывод сотрудников на объект. Контроль работы персонала на...