Санкт-Петербург
Опыт работы менеджером по персоналу или в HR-области будет вашим преимуществом. Знание трудового законодательства и кадрового учёта.
Организация и проведение поиска и отбора новых специалистов. Ведение кадрового делопроизводства и оформление сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения и...