Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы в HR от 6 месяцев. Умение проводить собеседования и работать с разными типами вакансий. Готовность брать на себя...

Проведение собеседований с кандидатами на разные позиции и сопровождение рекрутингового цикла. Формирование и поддержание корпоративных стандартов в рабочей среде, где...