Вакансии в городе Санкт-Петербург

способен работать самостоятельно, ориентируясь на результат.

Основной функционал: Работа с откликами и холодной базой кандидатов, проведение телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение видео-интервью, направление...

Опыт работы руководителем отдела персонала/ ведущим специалистом по работе с персоналом/ HR BP в сфере IT - от 5 лет.

Управлять HR-командой (рекрутер, HR BP, специалист КДП). Выстраивать эффективные HR-процессы с учетом запросов бизнеса. Разрабатывать и внедрять мероприятия...

Опыт работы менеджером по персоналу с аналогичным функционалом. Знание ТК РФ, опыт ведения КДП. Знание принципов поиска и отбора кандидатов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление полного цикла подбора персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников Компании.

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Помощь и наставничество в процессе работы. Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Приветствуется опыт работы в отделе/компании по подбору экипажа (крюинге). Навыки работы с документами членов экипажей судов. Уверенное владение MS...

Поиск и подбор экипажа: размещение вакансий, отбор кандидатов, проверка компетенций в соответствии с международными стандартами, формирование кадрового резерва.