Вакансии в городе Санкт-Петербург

Какие качества и навыки ценны для руководителя? - ответственность. - внимательность. - знание пк. - многозадачность. - готовность помогать своим менеджерам в выходные дни. -

Руководитель отдела продаж на маркетплейсах удаленно. - ежедневный контроль внутри маркетплейсов ( чтобы не было необработанных или просроченных заказов. - контроль внутри срм...

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Есть опыт работы в сфере охраны труда или ДПО.

Создание и развитие отдела продаж. Достижение стратегических целей компании на рынке, развитие каналов продаж, выполнение плана. Операционное руководство отделом продаж.

Опыт управления в сфере БФЛ (будет преимуществом). Опыт управления отделом продаж. Отличные управленческие и организационные навыки. Аналитические способности, системность.

Формирование своего отдела продаж. Организация и оперативное управление работой отдела продаж. Выполнение плана продаж. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль...

Высшее образование. -Опыт продаж В2В. -Знание 1С. -Опыт участия в тендерах желателен. -Умение вести переговоры. -

Продажи В2В печатной техники и оборудования предприятиям разных отраслей. -Ведение проектов компании. -Контроль документального оформления действующих договоров. -

Мы ищем в свою команду сильного, целеустремленного лидера, способного вести команду за собой. Опыт работы на аналогичной должности от 2...

Руководство отделом продаж в сфере малоэтажного строительства (деревянное домостроение). Постановка целей, мотивация, обучение и развитие сотрудников. Выполнение и удержание высоких...

Опыт работы в сфере недвижимости/руководителя будет вашим преимуществом. - Опыт работы в Самолёт плюс на должности руководителя или регионала. -

Формирование группы менеджеров по продажи недвижимости с нуля. - Поиск и собеседование с кандидатами. - Координация и поддержка работы группы, обеспечение выполнения...

Знание моторных видов страхования (ОСАГО/КАСКО). Навыки продаж, проведения переговоров. Аналитические способности. Умение работать с командой и в команде.

Работа с сотрудниками группы (5 человек в подчинении): постановка задач, проработка действий по выполнению kpi's, контроль и анализ выполнения.