Вакансии в городе Санкт-Петербург

Области ответственности должности: Релевантный опыт работы по всем выделенным выше областям ответственности от 3 лет. Высшее образование по профилю.

Оргдизайн, проектирование профилей должностей и формирование матриц компетенций структурных подразделений. Оценка и развитие персонала на базе профилей должности.

Высшее образование+ дополнительное образование по управлению персоналом. Опыт работы в организации и управления персоналом не менее 3-х лет.

Поддержка и развитие кадровой политики компании ( разработка ЛНА, Оргдизайн , консультирование руководителей и сотрудников, работа со штатным расписанием и ФОТ).