Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт работы от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь (вы первый человек в компании, которого...

Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Наладить работу подразделения, выстроить бизнес-процессы подбора, адаптации. Работа над повышением вовлеченности персонала.

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение телефонных интервью. Навыки переговоров. Активность, работоспособность. Работа с откликами на работных сайтах. Уверенное владение ПК...

Размещение вакансий, поиск персонала, в том числе холодный поиск. Использование различных каналов для поиска персонала. Оперативная обработка откликов соискателей.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области подбора, адаптации или аттестации персонала.

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.

Возможность работать полную рабочую неделю. Желательно наличие высшего образования (оконченное или последний курс обучения). Опыт работы с большим объёмом данных...

Сопровождение кандидатов на очные собеседования по территории предприятия. Помощь с оформлением кандидатов. Бронирование слотов для прохождения ПФО. Ведение реферальной программы...

Телефонные интервью с кандидатами, скрининг резюме. Поиск кандидатов в различных каналах. Назначение собеседований, формирование краткой информации по кандидатам.

Возможность работать полную рабочую неделю. Желательно наличие высшего образования (оконченное или последний курс обучения). Опыт работы с большим объёмом данных...

Сопровождение кандидатов на очные собеседования по территории предприятия. Помощь с оформлением кандидатов. Бронирование слотов для прохождения ПФО. Ведение реферальной программы...

Желание развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, активность, самостоятельность, ответственность.

Помощь менеджерам по подбору персонала в процессах найма. Сбор документов для трудоустройства кандидатов. Первичный разбор входящих откликов. Ведение отчетности по...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет по направлению подбора/ оценки/ адаптации персонала. Знание методов подбора и оценки персонала.

Организация подбора персонала на вакансии Общества (ИТР, офисные специальности, рабочий персонал). Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов, подбор эффективных...

Коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Быстрая обучаемость, готовность к интенсивной работе. Нацеленность на достижение результата.

Работа с теплыми откликами на job-сайтах, размещение вакансий, поиск персонала по базе резюме и CRM-системе компании.

Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), опыт работы с E-staff (или другими системами автоматизации подбора персонала).

Ведение полного цикла подбора персонала на офисные позиции: от формирования заявки до предложения о работе. Активная работа с откликами на...

Дружить с технологиями - например, аккуратно вести базу данных кандидатов или автоматизировать рутинные процессы. Легко переключаешься между задачами и не теряешь...

Закрывать вакансии в команде клиентского сервиса и не только :) - привлекать тех, кто будет поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов.

Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы в подборе персонала. Знание методов поиска, отбора и оценки кандидатов. Активность, нацеленность на результат...

Активный поиск и подбор соискателей на открытые вакансии административного и медицинского профиля. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Определение уровня профессиональных...