Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 6 вакансий

Издательский дом Питер

PR-менеджер

| Издательский дом Питер

Санкт-Петербург

опыт работы в качестве PR-менеджера от 1 года. - наличие примеров успешно реализованных проектов. - умение писать качественные тексты. -

создание общего плана продвижения книг. - участие в разработке контент-стратегии и контент-планов. - подготовка материалов для размещения на сайте, в...

Санкт-Петербург

Высшее образование - профильное. Английский язык – разговорный не ниже уровня B2 (собеседование частично на английском языке!). Обязателен опыт работы в...

Формирование ассортиментной линейки, разработка/модернизация продукта, переговоры с партнерами, развитие направления. Постоянный мониторинг рынка и ценовой политики на рынке, поиск...

Санкт-Петербург

Высшее образование (PR, журналистика, реклама, маркетинг) будет Вашим преимуществом. Опыт проектной работы, как командной, так и самостоятельной «под ключ».

Разработка и реализация рекламных кампаний по продвижению бренда и бренда-работодателя. Продвижение бренда и бренда работодателя в сети интернет: Курирование...

Санкт-Петербург

Опыт работы менеджером по рекламе от 1 года. Практический опыт работы над POSM (печатная и сувенирная продукция, роллапы и пр...

Поддержание и развитие единого стиля компании, контроль за соблюдением брендбука и стандартов фирменного стиля. Управление проектами по созданию печатных рекламных...

Санкт-Петербург

Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет. Практический опыт ведения рекламных кампаний. Владение инструментами аналитики. Опыт работы с рекламными...

Создание и внедрение комплексной стратегии продвижения в digital-среде. Анализ целевой аудитории и конкурентной среды. Постановка KPI и метрик эффективности.

Санкт-Петербург

Высшее профессиональное образование. Предпочтительно: маркетинг или связи с общественностью. MS Office, 1С Документооборот, 1С УПП. Желательно: АСЭЗ, ПУР...

1. Осуществлять организацию размещения рекламно-информационных материалов на соответствующих рекламно-информационных ресурсах компании, а также в СМИ. 2.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию