Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы массового подбора на рабочие специальности (желательно вахтой). Навыки работы с job-платформами. Грамотная устная и письменная речь, презентабельное...

Массовый и точечный подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Проведение первичных собеседований по телефону. Формирование кадрового резерва.

Имеет опыт в подборе персонала от 2 лет (медицина или ветеринария — большой плюс, но не обязательное условие). Легко находит общий...

Дорогой будущий коллега! Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с командой клиник, чтобы подбор был быстрым и точным.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе инженерно-технического персонала не менее 1-го года.

Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора сотрудников, включая создание вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку профессиональных навыков (совместно с...

Высшее образование (предпочтительно в технической области). Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала, либо HR BP...

Поиск и подбор персонала по направлению IT. Подбирать персонал, используя все эффективные и альтернативные методы подбора, процессы адаптации и обучения...

Мы рассматриваем сотрудников с опытом работы в области подбора персонала. Амбициозность и заряженность на заработок. Отсутствие боязни звонить и готовность...

Составлять вакансии и размещать на профильных сайтах. Отрабатывать входящий поток (звонки, отклики). Самостоятельно искать кандидатов (холодный поиск). Проводить телефонные интервью...

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор узкоспециализированных кандидатов (рабочие специальности). Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.

Высшее образование в области социальных наук (управление персоналом, психология, менеджмент, социология, маркетинг), информационных технологий или финансов. Английский на уровне B...

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью.

Навык работы с большими объемами информации. Опыт работы в массовом подборе. Развитые коммуникативные навыки. Активную жизненную позицию, стремление к саморазвитию.

Массовый подбор производственного персонала. Проведение телефонных и очных собеседований, организация собеседований с нанимающими менеджерами, администрирование всех этапов подбора.

Мы рассматриваем сотрудников с опытом работы в области подбора персонала. Амбициозность и заряженность на заработок. Отсутствие боязни звонить и готовность...

Доступы ко всем необходимым ресурсам (job-сайты, квоты, IP-телефония). Обеспечение всей необходимой техникой для работы. Плавный ввод в должность...

В процессе работы вы получите опыт составления аналитических сводных, графиков, оформления презентаций в Power Point, опыт автоматизации hr процессов в...

Подбор персонала в подразделения предприятия (рабочий персонал, линейный менеджмент в производстве, инженерно-технический состав). Укомплектование подразделений лучшими практикантами (совместно в...

Высшее образование. Опыт работы с сфере hr и в частности в подборе персонала от 2-х лет. Опыт работы в...

Поиск и подбор персонала под запрос (точечный, в том числе "хантинг"). Сбор информации о кандидатах, рекомендаций и т.д.

Владение навыками подбора персонала‚ формирования и ведения банка данных о персонале компании‚ составления установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК (Excel‚ 1...

Массовый подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Поиск новых источников и методов по подбору профессиональных кадров. Участие в отдельных HR-проектах.

Высшее образование в области социальных наук (управление персоналом, психология, менеджмент, социология, маркетинг), информационных технологий или финансов. Английский на уровне B...

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью.