Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства РФ. Знание кадрового делопроизводства. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Высшее образование.

Полное ведение кадрового делопроизводства и воинского учета (штат до 150 человек). Кадровая отчетность. Контроль табелей рабочего времени.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ. Понимание принципов работы цифровых HR-сервисов. Опыт работы в информационных...

Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, спортивные и корпоративные мероприятия, взаимодействие с...

Практический опыт ведения КДП. Знание трудового законодательства. Навыки работы с табелями учета рабочего времени и их закрытием. Уверенный пользователь ПК...

Создание и размещение вакансий на различных платформах, посвященных поиску работы. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании с...

Аналогичный опыт работы от 1-го года. Уверенное пользование MS Office, 1С. Ответственность, системный подход и высокая исполнительская дисциплина.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление приказов по личному составу (прием на работу, отпуска, поощрения и т...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года — обязателен. Опыт работы с командой ( онбординг, адаптация, работа с выгоранием и т...

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду! Проведение собеседований в уютном...

Высшее образование. Опыт работы по организации профессионального обучения будет являться вашим преимуществом. Опыт работы в программе 1С.

Планирование и организация профессионального обучения сотрудников. Подготовка документации, оформление и контроль выполнения договоров, работа в ЭДО (электронный документооборот).

Высшее образование (предпочтительно в технической области). Знание английского/немецкого языка. Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела...

Поиск и подбор персонала по одному из направлений: продажа автомобилей, аренда офисов в БЦ, HoReCa, IT. Совместно с собственником компании...

Опыт работы массового подбора на рабочие специальности (желательно вахтой). Навыки работы с job-платформами. Грамотная устная и письменная речь, презентабельное...

Массовый и точечный подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Размещение вакансий на Avito, HH, SuperJob и других площадках.

Опыт работы в подборе персонала желателен. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы/с минимальным опытом, но с желанием развиваться в...

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть...

Опыт работы не требуется, главное желание и способность к обучению и саморазвитию. Гибкость, адаптируемость, активность, умение планировать и организовывать свою...

Участие в массовом подборе персонала на объекты строительства: обзвон кандидатов по откликам, ведение воронки подбора, консультирование и сбор документов для...

Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей...

Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (подбор, адаптация, обучение, администрирование КДП). Опыт в подборе персонала на позиции: менеджер...

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля до выхода сотрудника на первый рабочий день). Организация адаптации и обучения новых сотрудников.