Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профессиональное экономическое образование. Опыт работы не менее 3 лет на производственных предприятиях при наличии вахтового метода работы (желательно опыт...

Контроль за правильностью начисления заработной платы по предприятию. Формирование документов к начислению заработной платы в программе 1С:ЗУП.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать реализацию плана унификации. Разрабатывать единые для функций и форматов подходы к...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...

Высшее экономическое / финансовое образование. Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет. Опыт работы в 1С (ЗУП...

Управление КПЭ и целями (квартальное, годовое). Администрирование приказов по оплате труда. Ведение раздельного учета и среднесписочной численности (ССЧ).

Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.

Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Сильные коммуникативные способности. Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты...

Полный цикл формирования бюджета расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, аренда персонала), контроль исполнения, план-фактный анализ отклонений.

Высшее экономическое / финансовое образование. Опыт работы в направлении C&B от 5-ти лет (Опыт работы в дочерних компаниях ГК...

Бюджетирование HR расходов (ФОТ и прочие), их защита и контроль; план-факторный анализ исполнения бюджета с выводами по отклонениям, сценарное...

Высшее (Финансы и кредит/ Экономика/ Управление персоналом). Опыт работыне менее 3-лет в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП.

Администрирование процессов и документооборота по вопросам предоставления компенсационного пакета (аренда жилья, занятия спортом, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и др.).

Опыт работы в организации / мотивации / экономике труда. Опыт работы с большой численностью. Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к...

Оказание экспертной поддержки выделенным подразделениям в части организационно-штатных изменений, а также в рамках действующих в компании практик по компенсациям...

Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое, техническое). Опыт работы в области экономики труда от трех лет.

Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы. Контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования...

Образование: высшее (экономическое, бухгалтерское, управление персоналом). Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в...

Разработка и совершенствование системы выплат, льгот и социальных гарантий для сотрудников, обеспечивая их мотивацию и лояльность. Администрирование социального пакета для...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Сильные коммуникативные способности. Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты...

Полный цикл формирования бюджета расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, аренда персонала), контроль исполнения, план-фактный анализ отклонений.