Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы более 1 года на аналогичной позиции. Понимание процессов найма и опыт успешного закрытия различных вакансий. Практические знания различных...

Составление продающих вакансий на HH.ru и других площадок по поиску работы. Обзвон подходящих кандидатов из базы резюме, с целью предложения...

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Умение выстраивать HR-процессы с нуля. Умение находить нужных людей не только на...

Организовывать обучение сотрудников (снятие запроса, поиск провайдеров, взаимодействие с подрядчиками, сбор обратной связи). Автоматизировать процессы по развитию и обучению.

Общий опыт работы в аналогичном направлениями от 1 года. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами. Склонность к постоянному обучению и...

Активный поиск и привлечение кандидатов. Вывод кандидатов на собеседования и их проведение. Ведение базы данных кандидатов и мониторинг процесса подбора...

опыт от 2-х лет в подборе, если закрывали массовые позиции или искали кандидатов в холодную — у нас точно справитесь.

подбор торговых представителей, кладовщиков или водителей, реже – кого-нибудь в офис; одновременно 1-4 вакансии. ⁎ онбординг — координация выхода на работу...

Опыт рекрутмента в международных сферах. Навыки поиска кандидатов через LinkedIn, Indeed (прямой сорсинг). Разговорный английский — обязательно (от C1).

Полный цикл подбора персонала для офиса в Дубае: брокеры, тимлиды, маркетологи и другие. Поиск англоязычных кандидатов через LinkedIn, Indeed, HH...

Открытого и коммуникабельного человека, который легко находит общий язык с разными людьми. Человека с грамотной устной и письменной речью, умеющего...

Создавать яркие и привлекательные вакансии, размещать их на площадках по поиску персонала. Отслеживать отклики, просматривать базы кандидатов, приглашать лучших специалистов...

Организованность. Усидчивость. Ответственность. Уверенное владение ПК.

Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Ведение переписок. Совершение звонков. Проведение первичного интервью. Назначение собеседований.

Опыт работы в массовом подборе / специалистом колл-центра от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ. Готовность работать с большим объёмом...

Массовый подбор линейного персонала (водители, грузчики, сборщики мебели, логисты). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и очных интервью.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Высшее образование (менеджемент/управление персоналом), знание Excel. Опыт работы в массовом подборе/подборе рабочих на вахту. Опыт работы с перевахтовкой.

Руководство отделом, занимающимся массовым подбором производственного квалифицированного персонала на объекты строительства. Адаптация, обучение, внедрение CRM-систем.

Опыт работы рекрутером именно в общепите / HoReCa обязателен. Умение вести поиск, где важна скорость и качество. Навыки коммуникации и взаимодействия...

Поиск и подбор персонала. Коммуникация с руководителями подразделений. Анализ рынка труда, мониторинг каналов и источников кандидатов. Ведение базы кандидатов в...

Английский язык - не ниже С1. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Успешные закрытия вакансий холодным поиском.

Поиск и подбор специалистов на зарубежном рынке. Своевременный разбор откликов и работа с ними. Обработка входящих заявок от кандидатов, проведение...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Релевантный опыт работы в подборе от 1,5 лет. Умение вести несколько вакансий одновременно и достигать результата без потери качества.

Подбор линейного персонала и персонала среднего звена HORECA (7-10 вакансий в месяц). Ведение массового подбора, точечного подбора (скрининг резюме...

Опыт работы в кадровых агентствах и аутстаффинге. Есть опыт работы в IT подборе от 1 года . Понимаешь специфику поиска на...

Закрытие Middle и Senior позиций, (Backend Developer (Python, PHP, Java); 1С ; iOS/Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA...

Высшее образование. Аналогичный опыт от 1 года. Готовность быстро включаться в работу. Владение английским языком (Upper-Intermediate).

Подготовка морского персонала к отправке на борт судна, включая подготовку и проверку морских документов и сертификатов. Организация смены экипажей.

Телефонные интервью с кандидатами, скрининг резюме. Поиск кандидатов в различных каналах. Назначение собеседований, формирование краткой информации по кандидатам.

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Вести полный цикл подбора персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Организовывать и участвовать в собеседованиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...

Отличное знание офисных программ (MS Office, Google Suite). - Навыки планирования и организации. - Ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость. -

Полный цикл ведения проекта (подбор персонала, обработка заявок, работа с откликами). Проведение собеседований с кандидатами. Составление графиков исполнителей.