Санкт-Петербург
Опыт работы HR директором(Ведущим менеджером по персоналу) от 2х лет. Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление.
Разработка HR-стратегии компании. Контроль ФОТ компании и отслеживание показателей эффективности. Выстраивание работы HR отдела (5 сотрудников в команде).