Вакансии в городе Санкт-Петербург

Подтвержденный аналогичный опыт от 3-х лет ( руководителем отдела продаж, коммерческим директором ,руководителем филиала). Опыт продаж В2В.

Управление продажами В2В. Выполнение ежемесячного/квартального/годового финансового плана. Постановка системы и контроля продаж, обучения , оценки и мотивации...

Высшее образование. Опыт в подборе и адаптации персонала. Опыт в продажах. Нет ограничений по географии подразделений.

Формирование команды . На старте минимум 3 дирекции, далее прирост по 1 дирекции в квартал. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам...

Амбициозного кандидата с опытом в продажах. Готового к построению бизнеса " с нуля". Кто готов брать на себя ответственность за принятые...

Разработать и реализовать стратегию направления (Новостройки, вторичная недвижимость, загородная, коммерческая недвижимость). Разработать и постоянно улучшать продуктовую линейку. Участвовать в автоматизации...

отличное знание рынка вторичной недвижимости (опыт от 5 лет в СПб). - успешный личный опыт работы брокером (от 3-х лет). -

сформировать новую Команду брокеров. - набрать портфель объектов вторичного рынка. - управлять всем циклом продаж, от базы объектов до сделки.

Управление коммерцией аренды и продаж: разработка стратегий продаж, постановка задач, контроль и выполнение плана продаж. Мотивация, развитие руководителей групп и...

Высшее образование (желательно экономическое). Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения успешных переговоров на уровне первых лиц компаний, лидерские качества.

Руководство сетью подразделений в Санкт-Петербурге. Обеспечение выполнения плановых показателей подразделениями по лизингу легковых, малотоннажных коммерческих автомобилей и грузовых автомобилей...

Способность оперативно решать задачи любого уровня. Умение систематизировать и организовывать производственные процессы. Навыки делового общения, умение находить компромиссы.

Координация работы подразделения. Постановка целей и задач, обеспечение выполнения плана. Подбор, обучение и адаптация сотрудников. Получение максимальной доходности участка.