Вакансии в городе Санкт-Петербург

Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.

Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в сфере набора персонала от 1 года. * Желание работать. * Наличие таких качеств как пунктуальность, стрессоустойчивость, неконфликтность, честность, самостоятельность...

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. * Телефонные и личные интервью с кандидатами. * Курирование выхода сотрудника на работу, решение...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки.

Активный поиск и подбор персонала (Санкт-Петербург и регионы). Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на...

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Поиск дополнительных источников для подбора сотрудников. Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью). Организация собеседований с нанимающим...

Вести расписание рекрутера. Переписываться с кандидатами на HH.ru и в соц-сетях.

Опыт успешного закрытия вакансий (приветствуется – массовый подбор для розничного сегмента бизнеса). Знание современных технологий подбора и отбора персонала, умение их...

Подбор персонала для наших салонов оптики (продавцы-консультанты, оптометристы, администраторы) по алгоритмам разработанным в компании. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности...

Проводить первичный отбор кандидатов и передавать их руководителям студий. Формировать личные дела сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование, желательно в области управления персоналом/психология. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

Подбор персонала (скрининг резюме, телефонные интервью, организация собеседований с руководителями). Сопровождение в процессе адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Опыт самостоятельной работы в сфере HR более 5 лет. Любовь к своей работе. Опыт в составлении тестов для сотрудников.

Подбор персонала (менеджеры по продажам, логисты, менеджеры по закупкам, it специалисты) 0-4 человек в месяц(размещение вакансий, собеседования, принятие...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.

Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.

Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работы будет преимуществом.

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

Мы ищем сотрудников с активной позицией, позитивными взглядами на жизнь и серьезным стремлением к личностному и профессиональному росту в компании...

поиск и подбор персонала. - размещение вакансий на различных площадках. - разбор откликов и анализ резюме. - организация и проведение собеседований. -

высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...

ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...

Среднее профессиональное// высшее образование. Успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет в компании с численностью не менее...

В части КДП: Ведение КДП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, сотрудников, отпуска, командировки. личные карточки сотрудников (штат 100 человек).

Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми. Гибкость, самостоятельность в работе. Опыт работы не требуется (предусмотрено оплачиваемое обучение), для нас самое...

Поиск соискателей на разных платформах (hh, superjob, rabota). Размещение и составление вакансий на hr-платформах. Приглашение соискателей на собеседование.

Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работы будет преимуществом.

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

Опыт в подборе персонала, опыт массового подбора будет плюсом. Опыт формирования кадрового резерва компании. Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании (водители на собственный автопарк, вахтовики, слесаря, механики). Проводить телефонные и личные интервью.

Высшее образование либо н/высшее. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в КА будет вашим преимуществом. Опыт ведения переговоров, грамотная речь...

Составление и размещение вакансий на специализированных кадровых ресурсах и сайтах. Первичная оценка резюме, поиск и отбор подходящих кандидатов.

Работа в нашей компании - это в первую очередь работа в команде! У нас дружный "заряженный" коллектив единомышленников, мы активно развиваемся...

Подбор и помощь в адаптации сотрудников отдела аренды. Сопровождение отдела аренда по вопросам персонала. Поиск эффективных каналов подбора сотрудников для...

Подбором специалистов на различные позиции(back-office). Проведением телефонных и очных интервью. Закрытием потребности на наших департаментах и удержание действующих...