Санкт-Петербург
успешный опыт работы в точечном и массовом подборе - не менее 3-х лет. - умение грамотно продавать вакансии. - опыт подбора персонала...
активный поиск кандидатов. - создание кадрового резерва. - проведение мероприятий по адаптации нового персонала и выстраивание коммуникаций среди штатных сотрудников. -