Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет (флорист, продавец, менеджер и т.п.). Опыт управления магазином или группой магазинов...

Контроль исполнения стандартов цветочной компании в магазинах сети, в том числе по хранению и обработке, списанию цветка. Обеспечение бесперебойной, эффективной...

Готовность к релокации. Опыт управления в розничной сети от 3 лет. Опыт личных продаж. Умение выстраивать и работать с KPI...

Планирование и организация работы 2х торговых точек для достижения коммерческих KPI. Улучшение структуры продаж. Взаимодействие с другими подразделениями – маркетинг...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Выраженные управленческие навыки и лидерские качества. Высшее образование. Знание и понимание продукта, модных...

Эффективная организация деятельности магазина в соответствии с установленными стандартами компании. Выполнение планов и KPI-показателей, разработка и осуществление мероприятий, направленных...

Опыт работы в аналогичной должности (директор, управляющий магазином). Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды. Сильные управленческие навыки...

Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация. Ведение отчетности и документации в магазине. Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазина...

Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки. Ориентация на достижение результата. Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов.

Выстраивать процесс продаж в новом салоне. Формировать сильную команду и вести ее к результатам! Работать с каждым сотрудником на повышение...

Высшее или неоконченное высшее образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя ответственность...

Управление магазином (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Контроль работы сотрудников. Управление стандартным циклом...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере розничной торговли (желательно premium, lux). Опыт личных продаж. Лидерские качества, хорошо...

Организация, планирование и координирование деятельности всего магазина. Обучение, мотивация и адаптация персонала. Контроль соблюдения стандартов компании и поддержание качественного обслуживания.

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента , нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в продажах от трех лет, в управлении продажами - от года. Опыт в обучении менеджеров по продажам.

Руководство отделом продаж (от 10 чел.) - подбор, обучение, стажировка новых менеджеров, развитие уже работающих сотрудников, проведение тренингов и обучений.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента , нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Опыт управления от 1 года. Имеет опыт достижения результатов в сфере розничной торговли (укажите в сопроводительном письме). Разделяет принципы высокого...

Контроль исполнения принятых в компании стандартов, норм и правил, включая стандарт общения с покупателями, ведение необходимой отчетности. Работа с товарными...

Наличие высшего/среднего профессионального образования. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие опыта руководства коллективом.

Формирование, мотивация, развитие команды. Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж.

Высшее образование желательно. Опыт работы в розничной торговле или общественном питании на должности администратора или управляющего обязательно. Знание нормативной документации...

Организация, планирование и координация деятельности вверенных торговых точек (киосков). Развитие и обучение персонала. Решение административно-технических вопросов, связанных с работой...

Успешный опыт управления магазином non-food от 3-х лет. Навык в активных продажах и высокая клиентоориентированность. Опыт повышения эффективности...

Выполнение плана продаж салоном. Формирование команды салона . Управление персоналом. Мерчандайзинг салона (соблюдение правил). Развитие своих сотрудников ( адаптация новых сотрудников, обучение...

Релевантный опыт работы от 2х лет в сетевых компаниях. Развитые лидерские качества. Опыт управления коллективом. Умение и готовность принимать...

Обеспечение бесперебойной работы Булочных на вверенной территории. Контроль соблюдения стандартов сети. Эффективное управление персоналом. Контроль обучения линейного персонала.