Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (знание MS office). Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентация на развитие, инициативность, креативность. Опыт проведения обучения...

Организация, поддержка и контроль HR бизнес-процессов по обучению и развитию сотрудников гипермаркетов в Дивизионе Северо-Запад: проведение очных и...

Опыт работы в 1С ЗУП. Опыт подбора персонала от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт самостоятельной работы, построения HR...

Полное ведение КДП в 1С ЗУП 8.3. Ведение и формирование личных дел Штатного расписания, Структуры и Штатной численности.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание миграционного законодательства (желательно). Владение современными технологиями в...

Полное ведение КДП по Компании (1 юр.лицо, штат 100 сотрудников). Оформление и ведение договоров гражданско-правового характера. Сопровождение договора добровольного...

Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...

Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...

Опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу, в компании аналогичной сферы. Знание всех участков работы в...

Стратегическое и оперативное управление деятельностью службы персонала и HR-процессами отеля. Формирование кадровой политики, ее внедрение и контроль исполнения.

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Обрабатывать входящие заявки- отклики на Авито. Консультировать кандидатов по поводу вакансии. Записывать их на собеседование и доводить до офиса.

Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Развитые организаторские, коммуникативные и познавательные способности. Открытость и умение располагать к себе. Опыт работы в...

Познакомиться с персоналом кофеен. Проводить персональную оценку работы и результативности сотрудников. Разработка и проведение тренингов по продажам, сервису, развитию для...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.

Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...