Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в IT сфере (опыт в GameDev будет плюсом). Опыт построения и участия в HR процессах. Владение инструментами для...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки от лидов до выхода соискателя). Улучшение и оптимизация существующих HR процессов (онбординг, оценка...

Готовы рассмотреть без опыта работы и обучить. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с job сайтами...

Назначение собеседований различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Участие в первичном интервью. Приглашение на обучение. Контроль и анализ...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала в крупных компаниях (желательно в строительных/производственных компаниях) от 3-х лет.

Ведение полного цикла подбора персонала по Группе ЦДС (вакансии подразделений: ИТ, Проектного института, офиса, ИТР и т.д.).

Высшее образование. Обязателен опыт работы в должности директора по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Опыт формирования ТОП команды.

Участие в запуске новых офисов (Start-up). Постановка HR-процессов по подбору и адаптации ТОП-персонала. Разработка и реализация HR...