Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 1 года в найме. Успешные кейсы в подборе менеджеров по продажам.

Активный поиск кандидатов (в основном менеджеры по продажам). Размещение вакансии во всех источниках. Работа с откликами от соискателей (обзвон, общение...

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Отличное владение ПК, умение быстро осваивать новые инструменты в работе.

Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (3-5 вакансий в месяц).

Опыт работы, на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность. Наличие компьютера и интернета.

Поиск исполнителей на открытые вакансии. Размещение вакансий на ежедневной основе. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Отчетность.