Вакансии в городе Санкт-Петербург

Мы в поисках HR, который позаботится о команде из 30 единомышленников — подбор, онбординг, обучение, развитие, внутренние коммуникации и корпоративная культура.

Желание развиваться в hr. Опыт работы в рекрутменте от полугода. Навык проведения телефонных интервью. Такие качества, как внимательность и ответственность.

Размещение вакансий. Поиск кандидатов по заданным критериям. Проведение телефонного интервью. Назначение собеседований с менеджером по персоналу/руководителем.

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Знание ТК РФ.

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление вакансий, анализ рынка труда.

развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, internet). Грамотная устная и письменная речь. Понимание базовых этапов...

Размещение вакансий в различных источниках. Направление кандидатов на магазины. Работа с базой данных, ведение отчетности.

У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях. - Вы коммуникабельны и энергичны, а также...

Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв. * Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки для...

Наличие законченного высшего образования. Опыт работы в КДП от 2-х лет. Знание основ трудового законодательства. Опыт работы в 1...

Подбор операторов в контакт-центр (1-3 приема в месяц). КДП в полном объеме (численность 50 - 80 чел.): - приемы, увольнения...

Опыт работы во внутренних коммуникациях 6-12 месяцев. Любовь к текстам и грамотность. Навык работы с графическими редакторами.

Публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть :)). Продвигать социальные сети и контент. Участвовать в организации...

Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...

Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Доступы ко всем ресурсам предоставляем. Поиск и подбор персонала...

Релевантный опыт работы от 1 года. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высокая степень эмпатии и любви к людям.

Частичное ведение блока кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ (численность 150+ работников), работа в 1С ЗУП 8.3.

Опыт подбора длинного цикла от года. Высшее законченное образование. Активность в режиме многозадачности и большом объеме информации. Опыт реализации адаптационных...

Ведение управленческих вакансий (ИТР, функциональный блок, АУП). Организация собеседований. Курирование процесса адаптации работников компании и кадрового резерва. Аналитика подбора и...

Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...

Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.

Знаете как закрывать планы по подбору. Активны в режиме многозадачности и большом объеме информации. Готовы к динамичному темпу работы до...

Заниматься поиском и подбором персонала. Осуществлять поиск и отбор резюме, размещать вакансии в открытых источниках, организовывать собеседования. Осуществлять мероприятия, направленные...

Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться. Вы умеете анализировать и систематизировать информацию. Вы хотите активно...

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...

Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...

Опыт работы от 3ёх лет. Опыт работы массового подбора персонала (обязательно опыт работы с персоналом в сфере общественного питания).

Подбор персонала в столовые (количество открытых вакансий варьируется от 15 до 30, в основном линейный персонал). Ведение отчетности в Excel...