Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Гибкость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Подбор персонала разного уровня (10-15 активных вакансий). Анализ и публикация вакансий. Работа с входящим потоком откликов и готовность к...

1. Коммуникабельность. 2. Грамотная речь и умение вести переписки. 3. Умение убеждать и мотивировать кандидатов и персонал. 4.

1. Формирование портрета кандидата и создание стратегии поиска. 2. Описание вакансии и ее размещение. 3. Анализ резюме и портфолио. 4.