Вакансии в городе Санкт-Петербург

Размещение вакансий на hh, авито, в телеграмм и тд. Связь с соискателями, телефонное интервью, приглашение на личное собеседование.

Опыт работы по подбору персонала на массовые вакансии желателен. Грамотная устная и письменная речь. Умение расположить к себе собеседника, заинтересовать...

Размещение вакансий Водитель-экспедитор в городах РФ (Авито). Работа с откликами. Свободный поиск кандидатов на Авито, в социальных сетях, рассылки...

Экстраверт! Нам нужен позитивный человек, способный дарить свои эмоции команде и создавать отличное настроение в коллективе, заботясь обо всех нас :).

Поддержание высокого уровня мотивации и лояльности сотрудников компании: личные встречи, сбор пожеланий, выявление неудовлетворенностей. Организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке...

Знание миграционного учёта. Отличное знание ПК (1С, Excel, Outlook, Word). Умение работать в многозадачном режиме. Стрессоустойчивость. Внимательность. Оперативность.

Помощь и поддержку на всех этапах работы. Поиск персонала на производство и склад компании. Проверка документов для трудоустройства, у граждан...

Мы в поисках HR, который позаботится о команде из 30 единомышленников — подбор, онбординг, обучение, развитие, внутренние коммуникации и корпоративная культура.

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Знание всех участков кадрового производства. Хорошее знание трудового законодательства и делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 1 юр. лицо 70 человек (прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии ТК РФ).

Высшее образование. Опыт работы на различных участках в отделе персонала либо HR специалистом/менеджером в единственном лице. Отличное знание законодательства...

Разработка и контроль организационно-распорядительной документации Фонда ( в т.ч. своевременное внесение изменений). Подбор персонала. Кадровое администрирование персонала Фонда (прием...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от года. Опыт работы в ATS системах (E-Staff, Potok, СберПодбор или др.).

Закрытие офисных вакансий – полный цикл. Формирование и предоставление аналитики по рынку и уровню оплаты труда. Анализ воронки найма и внесение...

обладаешь отличными коммуникативными и организаторскими навыками. - твоему вниманию к деталям позавидовал бы сам мистер Холмс. - обладаешь грамотной устной и письменной...

работа с документами не вызывает у тебя сонливость. - своевременном закрытии точечных вакансий разного уровня. В том числе активный холодный поиск...

Опыт работы специалистом отдела кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы с численностью штата от 150 человек. Работа в программе...

Ведение КДП в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.), штатная численность 200 человек. Ведение воинского учета.

Опыт в рекрутменте от 6 месяцев (точечный подбор, линейные позиции). Успешный опыт холодного поиска кандидатов. Опыт проведение телефонного и очного...

Поиск и подбор персонала (холодный поиск, работа с откликами). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Участие во всех HR-процессах (корпоративная...

Имеете опыт работы на должности Менеджер по подбору персонала/HR менеджер в единственном лице более 2 лет. Высшее образование (желательно...

Адаптация и обучение новых сотрудников (разработаны все программы адаптаций). Организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала.

Успешный опыт работы от 3 лет. - Практические навыки хантинга, знание нестандартных методик поиска кандидатов. - Высокие коммуникативные компетенции, уровень эмпатии, эмоциональный...

Создание и размещение вакансий на различных платформах. - Точечный и массовый подбор персонала (менеджеры по продажам, монтажники, разнорабочие, инженеры, офисный персонал...

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к...

Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала. Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет).

Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности (желателен). Умение пользоваться основными инструментами подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Высокая работоспособность.

Осуществление поиска персонала (поиск и анализ площадок, написание текстов вакансий, размещение вакансий, решения всех возникающих вопросов, связанных с подбором, соблюдение...

Требуется менеджер по набору персонала - амбициозный, активный человек, работающий на результат, умеющий общаться и доводить дело до конца. —

Поиск и подбор персонала на точечные вакансии (финансисты, программисты, дизайнеры и тд). — Проведение собеседований с кандидатами. — Проверка кандидатов. —

Опыт работы в IT сфере (опыт в GameDev будет плюсом). Опыт построения и участия в HR процессах. Владение инструментами для...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки от лидов до выхода соискателя). Улучшение и оптимизация существующих HR процессов (онбординг, оценка...

Опыт в HR от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции.

Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам недвижимости и не только). Управление ресурсами по продвижению вакансий компании. Проведение телефонных интервью.

Практический опыт организации обучения сотрудников. Опытный пользователь 1С ЗУП. Опыт работы в системах электронного документооборота. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор и адаптация персонала. Планирование потребности в персонале. Организация и контроль обучения сотрудников предприятия. Проведение аттестации персонала. Внедрение социальных программ.

Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Опыт размещения вакансий на разных ресурсах и знание этих ресурсов...

Размещение вакансий на специальных сайтах, телеграмм-каналах, группах в социальных сетях. Рекрутинг и отбор резюме, проведение телефонных и личных интервью...