Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Хорошее знание кадрового делопроизводства, умение самостоятельно разрабатывать кадровые документы ( трудовые договоры, ДИ, доп. соглашения, приказы, акты и пр).

Ведение проектов по персоналу совместно с HR BP. Разработка трудовых договоров ( в зависимости от характера и условий работы), дополнительных соглашений...

Экстраверт! Нам нужен позитивный человек, способный дарить свои эмоции команде и создавать отличное настроение в коллективе, заботясь обо всех нас :).

Поддержание высокого уровня мотивации и лояльности сотрудников компании: личные встречи, сбор пожеланий, выявление неудовлетворенностей. Организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке...

Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.

Основным фокусом на этой позиции будет операционная работа во всех HR направлениях на площадке нашего клиента - крупного производственного предприятия.

Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание программ 1С, Сбис, E.staff, Exсel будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового учета (делопроизводства) в полном объеме (численность 50. Человек), проведение кадрового аудита. Поиск и подбор персонала; размещение вакансий в...

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Знание всех участков кадрового производства. Хорошее знание трудового законодательства и делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 1 юр. лицо 70 человек (прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии ТК РФ).

Высшее образование. Опыт работы на различных участках в отделе персонала либо HR специалистом/менеджером в единственном лице. Отличное знание законодательства...

Разработка и контроль организационно-распорядительной документации Фонда ( в т.ч. своевременное внесение изменений). Подбор персонала. Кадровое администрирование персонала Фонда (прием...

Имеете опыт работы на должности Менеджер по подбору персонала/HR менеджер в единственном лице более 2 лет. Высшее образование (желательно...

Адаптация и обучение новых сотрудников (разработаны все программы адаптаций). Организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала.

Успешный опыт работы от 3 лет. - Практические навыки хантинга, знание нестандартных методик поиска кандидатов. - Высокие коммуникативные компетенции, уровень эмпатии, эмоциональный...

Создание и размещение вакансий на различных платформах. - Точечный и массовый подбор персонала (менеджеры по продажам, монтажники, разнорабочие, инженеры, офисный персонал...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Искренний интерес к своей профессии, умение работать с текстами для информационных рассылок...

Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры холдинга. Разработка, планирование и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности и вовлечение сотрудников...

Требуется менеджер по набору персонала - амбициозный, активный человек, работающий на результат, умеющий общаться и доводить дело до конца. —

Поиск и подбор персонала на точечные вакансии (финансисты, программисты, дизайнеры и тд). — Проведение собеседований с кандидатами. — Проверка кандидатов. —

Опыт работы в IT сфере (опыт в GameDev будет плюсом). Опыт построения и участия в HR процессах. Владение инструментами для...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки от лидов до выхода соискателя). Улучшение и оптимизация существующих HR процессов (онбординг, оценка...

Образование – высшее. Успешный опыт работы по подбору и адаптации персонала, понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами.

Размещение вакансий компании на всех ресурсах. Проведение телефонных интервью, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение процесса согласования кандидата до...

Опыт в HR от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции.

Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам недвижимости и не только). Управление ресурсами по продвижению вакансий компании. Проведение телефонных интервью.

Практический опыт организации обучения сотрудников. Опытный пользователь 1С ЗУП. Опыт работы в системах электронного документооборота. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор и адаптация персонала. Планирование потребности в персонале. Организация и контроль обучения сотрудников предприятия. Проведение аттестации персонала. Внедрение социальных программ.

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом или психология). Опыт на аналогичной должности не менее 3- х лет. Опыт подбора персонала на...

Ведение КДП в полном объеме в 1С ЗУП 8.3 (штат компании до 100 человек). Разработка ЛНА, должностных инструкций...

Знание методов поиска, подбора персонала. Проведение первичного интервью, грамотная речь. Знание программы Word, Exсel на уровне пользователя. Будет преимуществом работа...

Работа с полным циклом подбора розничного персонала (80% времени). Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность. Развитие во внутренних коммуникациях. Участие в HR...

Вам нравится искать к людям подход, анализировать и прогнозировать их реакции, у вас это хорошо получается. Вы улыбаетесь, людям нравится...

Нашей целью является постоянное и целенаправленное совершенствование технологических процессов, надежность и эффективность поставок. Мы обеспечиваем клиентов разнообразным ассортиментом продукции высокого...

Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и планировать рабочее время. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации.

Работать с различными источниками по поиску персонала. Закрывать вакансии в необходимый срок. Проводить переговоры с подходящими потенциальными кандидатами, первичные собеседования.

Требования, предъявляемые к кандидату: - Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. - Умение эффективно вести собеседования и оценивать...

МС Метролоджи разрабатывает и внедряет технологии контроля качества в области линейно-угловых измерений для различных областей промышленности. - Планирование и реализация...

Успешный опыт работы по профилю должности от 3-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. Уверенное знание ТК...

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование и ведение личных дел...